当前许多关注点聚焦于通过高薪诱骗至缅北的务工人员,但一个隐蔽性更强、危险性更大的新骗局已悄然开始,悄悄潜入招聘网站,还通过校友群、朋友圈等熟人社交圈子进行传播。瞄准的群体,正是那些心智尚未成熟、缺乏社会经验、对前途既充满向往又感到迷茫的中国大学生。

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下面是本期视频的脚本内容:

一个来自中国的22岁大学生,在东南亚电诈园区的人贩子眼中,值多少钱?

答案是:3万至5万美元。

换算成人民币,就是20万到35万。

或许人们还没有意识到,那些曾盘踞在边境地区、依靠高薪招聘手段诱骗中国务工人员的东南亚电诈园区,已经悄悄地将触角伸进了国内高校的围墙内部。

当下,当公众的视线主要集中在被高薪招揽至缅北的务工人员身上时,一种更加隐蔽、风险更高的新型骗局,开始悄悄渗透至招聘平台,以及校友群、朋友圈这些熟人圈层。目标群体,正是那些心智尚在成长阶段、社会经验几乎空白、对未来既怀揣憧憬又深感焦虑的中国大学生群体。

随后,通过所谓的“高薪实习”、“毕业旅行兼职”等说辞,再经由那些貌似热心的校友、虚假企业、甚至网恋对象的长期铺垫和诱导,逐步将学生们引诱至境外。

▲图源:湖北省反诈中心

这些学生,在电诈黑产链条上被视为价值极高的“新型资源”:他们学习能力强、熟悉互联网操作、社会阅历尚浅、容易相信他人。他们既可以作为电诈话术手长期产出业绩,也能用来向家属勒索巨额赎金,实现一笔交易双倍收益。

因此,他们成为了电诈从业者愿意高价“采购”的对象。

更为残酷的是“人头抵业绩”的潜规则:若被困者能成功骗来新的中国大学生,便可以抵扣自身的业绩要求。

这一机制,让骗局如同病毒般在同龄人之间迅速蔓延,同学欺骗同学、闺蜜坑闺蜜的情况屡见不鲜。

我们的大学生,如今成了可以明码标价的商品。

与此同时,在国家大力推广反诈工作的背景下,万恶的电诈园区也进行了组织结构的升级。

他们急需能够操作复杂软件、编写定制化话术脚本、甚至参与诈骗平台前端开发的年轻人。

▲《巨额来电》剧照

而那些深陷就业焦虑、对高薪充满渴望、社会经验严重不足的大学生群体,恰恰是这类骗局中最理想的猎物。

以往的诱骗手法较为粗放直接,诸如高薪招聘、轻松赚钱等说辞,稍有警觉性的人都能察觉出其中的风险。

但现在,他们却能让人心甘情愿地踏入陷阱。

常见的陷阱之一,就是在招聘平台上出现的“完美实习”机会。

诈骗团伙注册看似正规的公司,并在主流招聘网站上发布诸如“海外商务助理”、“跨境运营专员”、“海外翻译实习”等职位。

薪资待遇通常远高于国内同类岗位,但要求却并不高。

一位来自杭州的被骗至老挝的大学生后来回忆道:“面试共三轮,每轮都显得特别正规,HR甚至还提供了公司团建活动的照片。”

要是针对陌生人,或许还可以保持一定警惕,但在校友群里的“学长内推”就很难拒绝。

更让人措手不及的是,园区现在开始发展在校学生担任“猎头”的角色。

通过发放高额佣金的方式,让他们悄无声息地潜入校友群、同乡群、社团群,以“学长学姐内推”的名义散布“高薪实习”的相关信息。

这种披着同校情谊外衣的陷阱,成功率极高。

如果这个学生本身并不缺工作机会,那在社交平台上寻找“旅行搭子”的人,就要当心了。

近年来“搭子”文化备受欢迎,电诈园区猎头也在此风潮中,伪装成同龄大学生的模样,发布“寻找毕业旅行搭子”、“泰国小众海岛义工招募”、“老挝文化体验官”等看似文艺浪漫的帖子。

全文不出现“工作”、“高薪”等敏感词汇,只谈风花雪月。

一旦建立初步信任,对方便会发出邀请:“我们一起订机票如何?”

而对方的“人设”通常是有爱帮忙的“学长”、热爱旅游的“学姐”,或者是已经赚到第一桶金的“同窗”,每一种设定,都在等待着不同性格的猎物。