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界面新闻记者李科文撰文，界面新闻编辑谢欣整理
奥精医疗的家族控制权纷争，最近有了新发展。
界面新闻报道，奥精医疗在2026年7月20日召开了首次临时股东大会。会上，股东崔菡（Helen Han Cui）和胡刚（Eric Gang Hu）提交的《建议免去黄晚兰女士董事职务案》，最终未能通过投票。
崔菡与胡刚是夫妻关系，而黄晚兰恰好是崔菡的母亲。这意味着，一对母婿联手试图罢免其83岁母亲的董事资格，此计划却在股东大会上受挫。
7月21日，界面新闻记者尝试致电奥精医疗，直到稿件完成前，未能接通电话。
这场家族内斗之所以公开化，重要背景是奥精医疗实际控制人之一的崔福斋去世。据《每日经济新闻》消息，崔菡在现场向媒体证实，崔福斋是维系家族关系的核心人物，他的离世成为了矛盾激化的导火索。
崔福斋生前担任奥精医疗首席科学家，并未直接参与公司经营管理。即便如此，作为国内生物材料领域的权威专家，崔福斋长期主导奥精医疗的技术研发与产品创新，是公司发展初期的关键人物。
界面新闻记者核查资料发现，在崔福斋去世前，胡刚、崔福斋、黄晚兰共同担任奥精医疗的实际控制人。女儿崔菡此前并未直接持有奥精医疗股份。随着崔福斋去世后股权继承安排落定，企业股权结构发生变化，家族成员之间的利益关系在公司治理层面逐渐显现。
其中，最明显的变化出现在奥精医疗的董事会调整上。担任公司董事长近二十年的胡刚在2025年卸任，由黄晚兰接任。与此同时，原董事会成员集体退出，新一届董事候选名单中也没有胡刚的身影。
回溯崔福斋去世前的情况，依据2024年年报，胡刚、崔福斋、黄晚兰分别直接持有奥精医疗7.12%、4.75%和2.82%的股份。此外，北京银河九天信息咨询中心（有限合伙）持有奥精医疗5.82%的股份，黄晚兰担任该合伙企业执行事务合伙人。
胡刚、崔福斋、黄晚兰、银河九天及李玎签署了一致行动协议，约定若各方无法就相关事项形成一致意见，则按照黄晚兰的意向进行表决。在原控制结构中，黄晚兰通过持股平台及一致行动安排，拥有较强的决策影响力。
2025年崔福斋去世后，奥精医疗股权结构发生调整。崔福斋生前直接持有奥精医疗约4.62%的股份，相关股份进入继承安排后，由黄晚兰和女儿崔菡继承。其中，黄晚兰直接持股比例提升至5.53%，崔菡新增持有公司1.84%的股份，并成为公司实际控制人之一。胡刚持股未因此次继承安排发生变化。
从股权占比来看，除直接持股5.53%外，黄晚兰还通过北京银河九天信息咨询中心（有限合伙）间接持5.66%。崔菡和胡刚合计持股8.76%，在绝对票数上仍处下风。因此，崔菡和胡刚此次"逼宫"未能成功。
此外，从崔菡和胡刚提出的罢免理由来看，公司经营理念分歧或许也是导致三方关系变化的重要因素。
股东会召开前，崔菡和胡刚曾就罢免黄晚兰议案向奥精医疗全体股东公开征集投票权。除了股东治理相关议题外，两人提出多项理由直指公司经营层面，包括财务管理、海外投资、资产配置及内部控制等。
在征集投票权的文件中，崔菡和胡刚列明提议免去黄晚兰董事职务的五项理由：股东分歧未能有效协调、董事会决策效率迟缓；财务管控及预算约束不力，管理开支侵蚀盈利；海外投资决策缺少审慎论证，导致流动资金长期滞留；非生产性固定资产购置偏离经营需求；内控及合规存在缺陷，引发法律诉讼和额外赔偿。
事实上，受人工骨集采影响，奥精医疗近年来业绩表现低迷。
2024年，随着骨科人工骨修复材料集中带量采购全面铺开，奥精医疗出现上市后首次亏损。当年，企业全年实现营业收入2.06亿元，同比下降9.03%；归属于母公司股东的净利润由2023年的5422.64万元降至-1266.37万元，同比下降123.35%。
到了2025年，奥精医疗的主营业务仍未走出困境。从财务数据来看，2025年企业全年实现营业收入2.24亿元，同比增长8.59%；归属于母公司股东的净利润为1383.86万元，实现扭亏为盈。但若仔细分析，奥精医疗扣除非经常性损益后的净利润仍为-95.86万元。
与此同时，奥精医疗还面临商誉减值压力。2023年，奥精医疗以约324.6万欧元的价格全资收购德国口腔种植企业HumanTech Dental GmbH。据年报，2025年HumanTech Dental GmbH形成商誉2461.86万元。
在征集投票权的文件中，崔菡和胡刚指出该收购案前期决策缺乏充分市场调研、全面风险评估与严格可行性论证。自从收购完成以来，相关业务表现持续低迷，产销严重失衡，导致企业积压远超正常周转周期的巨额产品库存。这一错误投资不仅未带来预期回报反而长期占用大量经营性流动资金，造成重大资产闲置和经济损失。
不过，该收购事项推进期间，胡刚仍担任奥精医疗董事长。关于胡刚在此事中的角色，但崔菡在现场向媒体明确表示她和胡刚均反对该交易，并透露相关信息未被采纳，收购事项最终遵循黄晚兰意愿推进。
