前国脚申思掌掴青训小球员的事件正引起广泛关注。根据媒体报道，一名孩子在集训短短3天内承受了二十余记耳光，脸部留下了明显的掌印和淤青。这位家长已经正式选择报警来维护自身权益。这起过于暴力的执教行为不仅激起了公愤，更暴露了青训行业在监管上存在的严重缺失。

公开场合体罚未成年学员，属于明确的违法违规举动。体育训练固然需要严格要求，但严格与暴力惩戒不能混为一谈。依据未成年人保护法第二十七条，不得对未成年人实施体罚、变相体罚以及辱没其人格的事情。体育总局颁布的《课外体育培训行为规范》也清清楚楚地提出，培训机构必须保障学员身心健康，坚决禁止采用暴力方式进行教学。青训教练承担着育人任务，掌掴孩子显然违背了体育教育的基本精神，也触碰了法律的红线。家长把孩子送到青训班，是为了追逐足球梦想、磨练意志品质，而不是要承受身体和心灵的双重摧残，这应该是全社会都认同的共识。

再加上一个必须思考的问题：一张写着终身禁足的处罚决定书，为何会被轻易无视？2013年，中国足协因假球和受贿事件，对申思处以终身禁足，不允许其参与任何与足球相关的工作。考虑到申思有刑事犯罪记录，并且被行业永久清除，理应彻底远离足球界。然而多年来，申思以民营青训俱乐部创始股东的身份从事青训教学，公然违反了行业禁令，使得中国足协的最高级别处罚显得大打折扣。

申思之所以能够无视禁令，管控漏洞成为了关键因素。从监管角度分析，核心问题是对人员资质核查没能形成完整的流程，从行业备案到市场准入，都给了他可乘之机。以上海足协的现有制度为例，对“禁足”人员的筛查已经涵盖了会员注册、赛事报名、持证教练认证等官方途径。不过民营青训的市场化培训业务并不强制备案，机构创始股东和非持证教练也从筛查名单中排除，行业监管就此出现了明显的空白。

再从足协体系之外观察，相关的法规对“禁足”人员约束没有形成有效的全网覆盖。在工商登记过程中，公司法仅对刑满释放未满五年的特定罪名人员限制高管职位，对股东身份没有禁入要求。足协实施行业“禁足”的处罚更不属于注册时必须核查的内容，使得“禁足”人员能够轻松以股东身份注册俱乐部。运营过程中，虽然要求培训机构对工作人员进行背景审查，但所有义务都依赖于机构自行履行，没有强制性的联网核验手段，股东和实际控制人也不在审查范围内。足协的“禁足”名单没有同市场监管等部门强制对接，行业惩戒无法延伸到市场化民营机构。

事实上，把机构的核心经营人员纳入筛查范围、将禁业名单同步至监管部门，技术上并不是什么难题。必需的不是执行能力，而是设计出能够打通各管理部门壁垒、严格落实准入约束的制度，这才导致终身“禁足”的处罚最终沦为一纸空文。

要让禁令真正有威慑力，不能仅靠事后的惩处。需要扩展青训备案的范围，将机构的股东、所有教练人员纳入筛查，实现“业务与人”同步监管；同时要打通跨部门的信息共享管道，将禁业、犯罪记录接入准入核查环节；还要加强日常监督检查，促使机构切实履行主体责任。

保护好青训场的底线，既是保障每个孩子的身心健康，也是守护中国足球健康成长的前景。

上游新闻评论员 康磊 实习生 陈俊宇

编辑：邹渝

责编：周尚斗

审核：冯飞